こんにちは。ポンパパです。
この記事は、男性育休を取得する／取得中の
- 育休後の仕事と育児の両立が不安
- 働き方について、「これでいいのか」と悩んでいる
- 働き方を変えて、復帰後も育児参加していきたい
このようなお悩みを持つ方にむけて書いています。
育児休業の日々って本当に貴重ですよね。
育休でお子さんと過ごした貴重な時間。
復帰したらその時間、とても減ってしまいます。
でも、働き方を見直せばお子さんとの時間を最大限に増やせる可能性があります。
その働き方の見直し、1人でやるより、ポジウィルキャリアでプロのキャリアコーチとの無料相談を受けてから考える方が効率的です！
子どもの成長はあっという間。
「パパと過ごすより友達と過ごす方がいい」という年齢になる前に、行動してみませんか。
僕は2回の育休で働き方についてとことん考え、現在、起業にむけて行動（現在は経験を獲得するための転職活動中）しています。
そんな僕が、育休中に行う働き方の見直しには、ポジウィルキャリアでプロのコーチと無料相談するべき理由と、その方法について解説します。
- 筆者の失敗から、「育休中にキャリアの見直しすべき理由」がわかる
- パパのキャリアの見直しにはポジウィルキャリアの無料相談がおすすめの理由がわかる
- ポジウィルキャリアの無料相談ではどんなことができるのかわかる
なぜ、育休中にキャリアの見直しが必要なのか
子どもが産まれたら、ライフスタイルを変えないと対応できない
子どもが産まれる前は、
- 終電まで残業
- 会社の飲み会に行く
など、自分の行動を好きに決めることができました。
しかし、子どもが産まれてからはそうはいきません。
それは、急な発熱、その日のご機嫌、検診などの用事…臨機応変に日々対応すべき事項が山積みになるからです。
また、育児をママ一人に任せっきりにすることは、今後の夫婦関係にとってもよくないことです。
もちろん、依然と同じように行動してしまう方もいるかと思いますが、この記事を読んでくださっている方は、
お子さんとの時間を第一に考えている方なので、そうではないですよね。
「じゃぁ全部子どもに合わせないといけないのか？」という疑問が生まれるかもしれませんが、
「合わせないといけなくなる」というより、子どもは我慢を知らないですし、対応するのは親の責務なので、「合わせないと仕方ない」といった表現になります。
よって、今まで仕事や自分のことなどに時間を使ってきた方は、お子さんが産まれたら、働き方を見直す必要があるのです。
【失敗談】僕は育休中の動き出しが遅すぎた
働き方の見直しは、遅すぎると、自分の首を絞めることになりかねません。
育休から復帰すると、一気に「時間」がなくなるからです。
ここで僕の失敗談をお話します。
僕も育休中に自分のキャリアや人生について見直しました。
子供が生まれ、ライフスタイルが急激に変わり、今までとは違い、年収だけが最優先と言う世界は終わったように感じました。
そうして、僕は育休中、自分がこれからどう生きたいか考え、
「人生で1番大切なものは子どもとの時間」
だという結論に至りました。
それからは、どう働けば子どもとの時間が増えるかについてひたすら考えました。
その時は1人で考えていたのですがなかなか答えが出ず、日々の育児に追われ自分の事は後回しになってしまいました。
そしてあっという間に育児休業の時間は過ぎ去り、気づいたら終了間際…
復職してから転職活動を行っていますが、
働いて、育児もしながらに転職活動をするのは正直キツイですし、
「なんであの時もっと早くやらなかったんだろう…」
と後悔しています。
この経験から、この記事を読んでいるみなさんには、時間のある育休中、もしくは育休前から、
キャリアの見直しを考えることをおすすめします。
なぜ、ポジウィルキャリアの無料相談をすすめるのか
パパの働き方の見直しには、ポジウィルキャリアの無料相談をおすすめします。
理由は、働き方を考える、というような大きな問題は、1人で考えていても答えは出づらく、貴重な時間をどんどん使ってしまうからです。
誰かに自分の考えを話して、まとめていくという作業を行うと、効率的に自分の人生の軸に沿った選択肢が取れます。
働き方の見直しは、誰かに自分が「どう生きたいか」を話して、整理しながら進めていくと考えがまとまりやすい。
「誰かとなら、奥さんと話せばいいじゃないか」と思うかもしれません。
僕も妻と働き方に関して話し合いをしました。
僕も妻も、人と関わる仕事をしており、カウンセリングの経験もあります。
ですが、そんな僕たちでも、「どう生きたいか」という壮大なテーマは、なかなか結論が見えませんでした。
奥様と、「これからどう生きるか」について話し合うのは育休中のマストミッションだと思います。
その話し合いの１つの情報として、
キャリアのプロの視点を取り入れてみると、その話し合いがより深く、効率的にできます。
ポジウィルキャリアで「働き方」無料相談
ポジウィルキャリアは他の転職サービスと大きく違う
転職エージェントと聞くと、転職したい人が登録して、とにかく転職するまで相談を繰り返す、というイメージですよね。
従来の転職サービスでは、転職が目的となっています。
ポジウィルキャリアは、求人をユーザーに紹介しないという点で転職エージェントと全く違うものになっています。
ポジウィルキャリアは、 「どう生きたいか」の整理が目的。
今の会社に残留、フリーランス、副業など様々な選択肢からプロの視点であなたに合った方法を提示してくれるんです。
しかも、初回体験は無料です。
オンラインで行えるので、移動の時間や手間もかかりません。
ポジウィルキャリアで無料カウンセリングを受けた体験者の声
公式HPに寄せられた声
無料のカウンセリングにも関わらず利害関係なしでこちらのモヤモヤを解消するために深く話を聞いて頂き非常に有意義な時間になりました。
トレーニングを申し込むかどうかに関わらず無料カウンセリングだけでシンプルに自己理解のソースとして役に立つと思います。
カウンセラーさんから、決して売り込みではなくて力になりたいと言っていただいたこと、自分が抱える悩みについて共感していただいたことがとてもうれしかったです。それも後押しして、お申し込みすることにして数回のセッションを受けましたが、自分自身の前進を強く感じています。勇気を出して無料カウンセリングに申し込んでよかったと思っています！
過去の経験から、良い部分はもちろんさらにより良くなるためにどうしたらいいかを明確にして頂き非常に有意義な時間でした！今の自分に少しでもモヤモヤ感じる方に是非おすすめです！
自分で気が付かなかった考え方や価値観が見えてきて、自分をもっと深く見つめ直していきたいと前向きになれました。
Twitterからの声
ポジウィルキャリアの無料相談って？
無料相談でやってもらえること
事前アンケートで悩みを書いておけば、45分間のオンライン相談で、キャリアのプロが
現状抱えているモヤモヤの整理とアクションプランをフィードバックしてくれます。
キャリアのプロってこんな人
無理な勧誘はあるの？
カウンセリング後、必要な方にのみ、その後の有料 POSIWILL CAREER トレーニングの案内があります。
カウンセリングでの結論により、トレーニングが不用な方には案内はありません。
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申し込みは簡単に行うことができます。手順を説明します。
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現在申し込みが殺到中で、直近20日はすべて埋まっている状況でした。
相談を考えている方はお早めにサイトをご覧ください。
【まとめ】パパのキャリア見直しの第一歩は、育休中に踏み出そう！
この記事では
- 育休中に働き方の見直しをすべき理由
- 働き方の見直しには、ポジウィルキャリアでプロのコーチと無料相談するべき理由
- ポジウィルキャリアの無料相談とは何か、相談を受ける方法
についてお伝えしました。
今回は、働き方の見直しには、誰かに自分が「どう生きたいか」を話して、整理しながら進めていくと考えがまとまりやすく、効率的だというお話をしました。
奥様と話し合う際の事前情報として、
「 POSIWILL CAREER （ポジウィルキャリア）」で、無料でプロのトレーナーに相談すれば、
より選択肢が広がり、効率的に自分の考えを整理することができます。
無料で、経験豊かなプロの意見を聞けるなら、一度やってみて損はないと思います。
あなたの人生を変えられるのはあなた自身です。
「仕事が忙しくて子どもとの時間が取れない」と嘆く人生から、
「仕事も楽しいですが、家族で過ごす時間を1番大切にしています！」
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最後までお読みいただきありがとうございました。
